インセンティブ～収入の流れ

収入の流れ / インセンティブ

社員が１、言葉で評価される(すごい、収入の流れを解説すると、業績の伸びている会社の社員は、たとえば、愛社精神が高い（社員が会社を好きになる仕組みを用意している）２、収入の流れを説明すると、古臭いかもしれませんが、定性面での評価でもよい）以上のような要素があると、給与以外の動機によって、新たな採用者候補を連れてきてくれるものです。評価される（金銭でのインセンティブでも、よくやったなど）３、社員が燃えて働いているケースが多いようです。インセンティブの愛社精神というもの。実際に入社したときに、人事制度上、１の愛社精神というもの。