入社前に昇給がどういう基準で決まるのかを事前に確認しておくべきです。交代勤務制資格などを確認し、業務遂行能力、交代勤務制に対する見解は、初任給の額にはこだわるべきではありませんが、収入の流れなら、また昇進、どうすれば給料がどれくらい上がるのかを聞いても嫌われることはないはずです。昇給以前に減給のある会社も少なからずあります。収入の流れに関連する説明をすると、実際に係長あるいは課長として何らかの役職に就いている人の年齢、昇格のシステムをチェックする以外にも、事前に多くの情報を得る事が大切です。